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Trilha 7 • Aula 09: Como deixar o Agendor em Foco para engajar sua equipe

Aprenda como conduzir reuniões de alinhamento usando o Agendor CRM para engajar a equipe e melhorar a execução do processo comercial!

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Escrito por Sara - Marketing
Atualizado essa semana

Adotar um CRM é só o primeiro passo. O verdadeiro desafio está em garantir que a equipe use a ferramenta de forma consistente, correta e alinhada aos objetivos do time.

Nesta aula, você vai entender como aplicar o conceito de Agendor em Foco: reuniões rápidas e estruturadas que usam os dados do CRM para alinhar expectativas, analisar resultados e direcionar as ações da equipe comercial.

👇 Continue a leitura ou dê o play no vídeo abaixo:


🎯 O que é o Agendor em Foco?

O Agendor em Foco é uma dinâmica de reunião de alinhamento que usa os dados reais do CRM como base da conversa.

A proposta é simples: reunir a equipe para analisar o que aconteceu, o que está em andamento e o que precisa ser priorizado na semana.

Essas reuniões ajudam o gestor a:

  • acompanhar a execução do processo comercial;

  • identificar gargalos rapidamente;

  • alinhar expectativas individuais e coletivas;

  • aumentar o engajamento da equipe com o CRM.


🤝 Comece pela conexão com a equipe

Antes de olhar números e relatórios, o primeiro passo é a conexão humana.

Iniciar a reunião com um breve bate-papo ajuda a entender como o time está se sentindo e cria um ambiente mais colaborativo.

Essa abordagem:

  • fortalece a empatia entre os membros da equipe;

  • melhora a comunicação;

  • aumenta a participação nas discussões;

  • torna o alinhamento mais produtivo.


📊 Analisando o que foi feito na semana anterior

Com a reunião acontecendo de forma recorrente, é possível comparar semana a semana a evolução do time.

Usando os relatórios do Agendor CRM, você pode analisar:

  • quantas negociações foram ganhas;

  • quais produtos tiveram mais saída;

  • padrões de venda e sazonalidade;

  • canais de origem que geraram mais receita.

É fundamental reforçar com a equipe o preenchimento correto de origem, produto e valor, para que os relatórios reflitam a realidade do negócio.


❌ Entendendo negociações perdidas

Além dos ganhos, é essencial analisar as perdas.

Nos relatórios de motivos de perda, você consegue identificar:

  • quais fatores mais impactam o fechamento;

  • se houve aumento ou redução das perdas;

  • quanto isso representa financeiramente.

A partir disso, a equipe pode discutir casos específicos e pensar, em conjunto, em alternativas para evitar perdas semelhantes no futuro.


🔎 Planejando a próxima semana

Com o passado analisado, é hora de olhar para frente.

No funil de vendas, você pode:

  • analisar negociações mais próximas do fechamento;

  • identificar pendências que estão travando avanços;

  • priorizar negociações de maior valor;

  • observar Negócios parados há muito tempo.

O Mapa de Vendas também ajuda a visualizar rapidamente quais negociações precisam de mais atenção, considerando tempo em aberto e impacto financeiro.


🗂️ Organização e acompanhamento de Tarefas

A saúde do funil também passa pelo uso correto das Tarefas.

Durante a reunião, vale analisar:

  • negociações sem próximo passo agendado;

  • excesso de Tarefas atrasadas;

  • diferença entre Tarefas agendadas e finalizadas por usuário.

Esses dados ajudam o gestor a identificar dificuldades individuais e orientar a equipe para melhorar o acompanhamento dos clientes.


🧭 Alinhando estratégias e expectativas

Ao final da reunião, reserve um tempo para:

  • reforçar metas e prioridades da semana;

  • compartilhar informações importantes;

  • ouvir sugestões da equipe;

  • tirar dúvidas que possam surgir.

O ideal é que as reuniões do Agendor em Foco aconteçam no início da semana, para alinhar expectativas logo no começo do ciclo.


💡 Boas práticas para aplicar o Agendor em Foco

Quer implementar o Agendor em Foco na sua empresa?

Siga as nossas dicas para começar bem:

  • mantenha as reuniões objetivas e recorrentes;

  • use sempre dados reais do Agendor CRM;

  • incentive a participação da equipe;

  • adapte o formato conforme o tamanho do time;

  • foque em colaboração, não em cobrança.

Com essa dinâmica, o CRM deixa de ser apenas uma ferramenta operacional e passa a ser parte ativa da rotina do time!


💭 Precisa de ajuda?

Se você tiver qualquer dúvida ou dificuldade em alguma etapa, fale com a gente pelos nossos canais de atendimento.

Estamos por aqui para te ajudar! 🙌

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